第一章19节 临时会议 (第1/2页)
　　
　　高校的项目组，年前很少有新同事加入。原因是年前，是各高校项目组的淡季。
　　
　　张泉巍主任和沈兵一同回到了项目组，把大家召集在一起，就项目组的工作，做下分工。
　　
　　五分钟后，所有同事都到达了会议室。
　　
　　张泉巍主任先发言：“大家好，这是个临时会议，不会占用大家太多时间，预计会议时间15分钟。首先，让我们一起欢迎新同事，杨彩辰。”
　　
　　在大家的掌声中，彩辰站了起来，说到：“各位同事好，我是杨彩辰，辰时彩虹。老人家说过一句话：世界是我们的，也是你们的。但最终，是你们的。老人家曾经就是对着八九点钟的太阳说的，而我，是八九点钟的彩虹，是雨过天晴的第一道风景。很高兴加入咱们项目组，感谢张主任的认同，也感谢同事们的热情。和张主任沟通过了，来到项目组，我主要参与的是市场工作。我拥有的不多，但我拥有在培训行业十年的工作经验。都说男怕入错行，我喜欢培训行业，我认为我没有入错行，也不打算离开培训行业。来到项目组，我也有需要大家帮助的地方，比如对项目的了解，对西安市场的调研分析，对学员服务工作的开展等。我会全力以赴的工作，谢谢大家！”彩辰的介绍不长，但是说明了几个问题：第一，我是谁；第二，我过来后的工作是什么；第三，我有哪些资源；第四，我需要大家的帮助是什么。其实，还应该有一点，是我做过什么。彩辰之所以没说，也相当于说了。在培训行业十年，已经很说明问题。
　　
　　在很多企业中，大家都喜欢讨论一个问题，什么是忠诚？讨论过这个问题的彩辰，认为忠诚有两种：一种，天天向领导表忠诚，领导也很认可，谁都喜欢听顺耳的话，但是这样的人，在公司做了一两年，却不见了。他们把公司当成一个跳板，用自己的职场经验来换取资源。另外一种，踏踏实实地做事，不愿意表达自己，但是在公司，一做就做了十年。忠诚，有时候可以用时间来做为一个标准。能在单位呆十年的，他们，一定有自己的信仰。公司需要把这种信仰传承。
　　
　　“你的自我介绍信息量很大呀！”叶心心是个细心的小姑娘，彩辰刚发言结束，她就接着说到。
　　
　　“前几天，我和彩辰交流了很久。我认为彩辰不只是信息量大，他还有他的工作方式方法。彩辰能不能迅速融进我们的团队，就是在做每一位的责任。大家也做个自我介绍吧！”张主任对彩辰的到来，很是满意。
　　
　　时间不长，大家的介绍就到了沈兵，沈兵说道：“我是沈兵，沈阳的沈，士兵的兵。我喜欢交朋友，杨老师，刚才路上还听张主任提起你，很高兴成为同事。我最大的特点就是顾家，项目组就是我的家，出行的时候，只要我负责后勤，你以后就不会担心，绝对会让你的后勤有保障！”
　　
　　彩辰向沈兵点头示意，说道：“沈老师好，很高兴认识你！”财务，一般都是老大的亲信。在职场上，和财务走得太近，同事们会有很多看法，这是职场的红线。做为团队新人的杨彩辰当然知道这个红线，所以，和沈兵打招呼时，语气，态度拿捏的刚刚好。
　　
　　“好，大家都介绍完了，时间刚好过了八分钟。七上八下，我们现在开始这次临时会议的主要内容。大家都知道，现在是11月底，年底，咱们学样一定会组织年会。往年的经验，交大年会有两场，一个是各项目组与各班学员的年会，一个是学院全体师生的年会。为了响应国家的号召，学院决定各项目组年会由各项目组思从深而行从简，我提议，这次年会的总负责由莫莹馨老师来总负责，李晓涛老师负责联系学员，叶心心负责本次年会的设计，王思桐和沈兵负责这次年会的物资。至于彩辰，你觉得哪个年会职位适合你？”张主任见大家简介完了，就说出了会议的主要内容。因为团队的默契，张主任就安排好了分工。这点，与管理学中讲到的，领导应当先指明业务，定岗定责，然后再听取员工的执行方案，是吻合的。
　　
　　
　　
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